Le chômage des jeunes au Nigeria est un problème critique qui continue d'avoir un impact sur l'économie et la stabilité sociale du pays. Le Nigeria est le pays le plus peuplé d'Afrique. En 2023, la population du Nigeria s'élevait à 223 804 632 individus. Le chômage au Nigeria touche des individus de tous âges et a de profondes répercussions sur l'économie et la sécurité nationale.
Plus de 80 millions de jeunes sont aux prises avec le chômage, sur une population totale de 151 millions de jeunes. Cette statistique révèle non seulement l’ampleur du problème, mais positionne également le Nigeria comme ayant l’un des taux de chômage des jeunes les plus élevés au monde. Le niveau élevé de chômage présente des défis pour le pays, car il entraîne une instabilité sociale, une stagnation économique et menace la sécurité nationale.
Grande population
L'une des raisons du chômage des jeunes au Nigeria est l'importante population du pays. Cela signifie qu’il y a plus de personnes à la recherche d’un emploi que d’opportunités d’emploi disponibles, ce qui entraîne un taux de chômage élevé.
De plus, l'économie du Nigéria est tombée en récession ces dernières années, ce qui rend difficile la création d'emplois par les entreprises. La récession a contraint de nombreuses entreprises à réduire leurs effectifs, ce qui rend encore plus difficile la recherche d'emploi, selon Legit. La combinaison d’une population nombreuse et d’une économie en difficulté a conduit à des niveaux de chômage élevés au Nigeria.
Le manque d’éducation de qualité
Le manque d’éducation et de formation au Nigeria est un facteur important du taux élevé de chômage des jeunes dans le pays. Avec plus de 10,5 millions d’enfants non scolarisés, le Nigeria présente le taux d’enfants non scolarisés le plus élevé au monde. Cela affecte non seulement l’éducation actuelle des enfants, mais également leurs futures opportunités d’emploi.
La crise de l'éducation affecte de manière disproportionnée certains groupes marginalisés tels que « les filles, les enfants handicapés, ceux issus des ménages les plus pauvres, ceux des rues et les enfants des zones géographiquement éloignées », selon l'UNICEF.
En outre, un pourcentage élevé d’enfants qui fréquentent l’école primaire ne poursuivent pas leurs études secondaires, ce qui fait qu’une partie importante des enfants nigérians ne reçoivent pas une éducation complète. L'UNICEF rapporte que 50 % des enfants nigérians n'ont pas fréquenté l'école secondaire en 2021, soulignant les défis persistants pour fournir une éducation de qualité à tous les enfants du pays.
Corruption gouvernementale
La corruption gouvernementale au Nigeria est un problème systémique qui tourmente le pays depuis des décennies. Les pratiques de corruption au sein du gouvernement ont eu des conséquences considérables, le chômage des jeunes étant l’une des conséquences les plus significatives. L’une des façons dont cela contribue au chômage des jeunes au Nigéria est la mauvaise gestion des fonds publics, qui entraîne un manque d’investissement dans le développement de la jeunesse, ce qui a un impact direct sur le taux de chômage des jeunes Nigérians.
En outre, le népotisme dicte souvent qui sera embauché pour les postes disponibles, les relations et les pots-de-vin jouant un rôle plus important que les qualifications et le mérite. Ce système injuste non seulement perpétue les inégalités, mais limite également les opportunités pour les jeunes talentueux et motivés d'entrer sur le marché du travail et de contribuer à la croissance économique du pays. Dans l’ensemble, la prévalence de la corruption gouvernementale au Nigéria a créé un cercle vicieux dans lequel les jeunes sont incapables d’accéder à une éducation, une formation et des opportunités d’emploi de qualité, ce qui entraîne des niveaux élevés de chômage chez les jeunes.
Plan d'action pour l'emploi des jeunes nigérians
Le gouvernement fédéral a lancé le Plan d'action pour l'emploi des jeunes nigérians (NIYEAP), une stratégie qui vise à résoudre le problème du chômage des jeunes dans le pays. Le plan vise à offrir des opportunités d'emploi aux jeunes Nigérians grâce à diverses initiatives telles que des formations professionnelles, des programmes d'entrepreneuriat et des projets de travaux publics.
L'objectif du NIYEAP est de réduire les niveaux élevés de chômage des jeunes au Nigeria et d'exploiter le potentiel de la jeune population du pays pour stimuler la croissance économique et le développement. Le plan vise également à relever les défis sociaux et économiques auxquels sont confrontés les jeunes, tels que la pauvreté, le manque d'accès à l'éducation et à la formation et les opportunités limitées d'emploi intéressant. En se concentrant sur la création d'opportunités d'emploi durables pour les jeunes Nigérians, NIYEAP cherche à leur donner les moyens de devenir des participants actifs au développement économique et social du pays.
Passeport d'apprentissage nigérian
Le Nigerian Learning Passport (NLP) est une autre initiative lancée par le gouvernement nigérian et l'UNICEF en 2022. Ce programme vise à fournir aux citoyens nigérians un accès à une éducation et à des certifications de qualité via une plateforme numérique. La plateforme propose une large gamme de cours en ligne provenant de diverses institutions, permettant aux individus d'améliorer leurs compétences et leurs connaissances dans différents domaines.
En obtenant des certifications via le NLP, les utilisateurs peuvent présenter leur expertise à des employeurs potentiels et faire progresser leur carrière. Cette plateforme constitue une ressource précieuse pour l'apprentissage tout au long de la vie et la formation continue au Nigeria. L'UNICEF espère offrir une éducation continue à 12 millions d'apprenants d'ici 2025.
Alors que la population des jeunes continue de croître au Nigeria, la lutte contre le chômage des jeunes doit rester une priorité absolue pour les décideurs politiques. Ne pas prendre de mesures décisives risque de compromettre le développement économique et la stabilité sociale du pays et de priver les jeunes de la possibilité de réaliser leur potentiel et de contribuer positivement à la société.
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