Les femmes gagnent moins que les hommes en Érythrée. Cet article explore les raisons de l'écart salarial entre les sexes en Érythrée ainsi que la documentation des solutions implémentées. Selon TimeCamp, les facteurs comprennent les normes sociétales, les rôles de genre, le niveau de scolarité et la ségrégation professionnelle. Une discussion plus approfondie de chaque facteur suit.
Normes sociétales et rôles de genre
L'Érythrée est une société patriarcale où les gens considèrent les femmes comme inférieures aux hommes. Les hommes prennent généralement les décisions dans le ménage, tandis que les femmes gèrent les affaires domestiques. Les femmes qui travaillent en Érythrée travaillent généralement dans l'agriculture, la vente au détail et les services (c'est-à-dire un emploi informel, etc.), qui ont tendance à avoir des salaires inférieurs. Pour cette raison, les femmes et les filles en Érythrée sont plus vulnérables à la pauvreté.
La Banque mondiale indique que la participation à la population active est de 72,3% des femmes et 84,3% d'hommes. Parmi ceux-ci, 83,6% des femmes ont un «emploi vulnérable», contrairement à 65% des hommes. L'emploi vulnérable est un type d'emploi qui est «le moins susceptible d'avoir des arrangements de travail formels, des filets de protection sociétale et de sécurité pour se prémunir contre les chocs économiques». Les personnes qui ont un emploi vulnérable sont plus susceptibles de tomber dans la pauvreté.
La participation des femmes à la prise de décision dans les secteurs public et privé est relativement limitée. Les femmes occupent 22% des sièges au Parlement en Érythrée des 150 membres. Ceci est inférieur au taux moyen dans d'autres économies à faible revenu.
Réalisation
L'accès à l'éducation est essentiel pour combler l'écart salarial entre les sexes en Érythrée. Les taux d'analphabétisme et de chômage avaient été importants chez les femmes d'Érythrée. Le nombre de filles qui fréquentent l'école sont inférieurs à ceux des garçons. La Banque mondiale a rapporté que 48,2% des filles et 50,4% des garçons complètent l'école secondaire inférieure en Érythrée. BTI rapporte que de nombreuses filles abandonnent pour éviter le harcèlement sexuel.
Solutions
Le gouvernement de l'Érythrée a des politiques et des mécanismes en place pour soutenir l'égalité des sexes, y compris les salaires. L'Érythrée vante plusieurs politiques adoptées qui parlent de l'égalité des sexes et de l'égalité des droits pour les femmes. Le programme national démocratique de l'Érythrée, qui a jeté les bases du gouvernement après avoir atteint l'indépendance, a été promulgué en 1977. Une partie de son cadre «assure les femmes à part entière de l'égalité avec les hommes dans la politique, l'économie et la vie sociale ainsi que l'égalité de rémunération pour un travail égal».
Dans le domaine de l'éducation, l'Érythrée a fait des progrès. Le ministère de l'Information de l'Érythrée vante son engagement national de politique d'éducation à «éliminer les disparités entre les sexes à tous les niveaux du système éducatif». Cette politique a été promulguée en 2003. Le ministère de l'Information indique en outre que l'inscription des femmes dans les écoles et les collèges primaires, secondaires, a augmenté. Sur les près de 15 000 étudiants qui ont passé l'examen du certificat secondaire érythréen en 2023, 49% des étudiants étaient des femmes.
Le pourcentage de filles qui complètent le secondaire inférieur en Érythrée est plus élevée en moyenne que celle de la région subsaharienne dans son ensemble.
Des efforts ont également été faits pour faire face à la disparité dans la participation des femmes à des rôles décisionnels. Selon les programmes de développement des Nations Unies (PNUD), l'Érythrée a mis en œuvre des instruments spéciaux pour s'assurer que les femmes sont incluses dans la prise de décision. Plus précisément, il existe une exigence de 30% de la participation à la prise de décision sur les assemblées nationales, régionales et locales ainsi que sur les tribunaux communautaires, les fédérations sportives et les comités fonciers.
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