En Syrie, où des années de violence brutale et d'extrême pauvreté ont dévasté la nation, les femmes émergent non seulement comme des survivants de conflit, mais aussi des architectes de l'avenir de leur pays. Pourtant, malgré le rôle crucial qu'ils jouent maintenant dans le processus de reconstruction, l'écart salarial entre les sexes en Syrie reste un obstacle au progrès. Les femmes syriennes sont largement sous-évaluées et sous-payées par rapport à leurs homologues masculins, une réalité qui ne perpétue que la situation économique désastreuse du pays.
Un pays en crise
Beaucoup considèrent largement la guerre civile syrienne, qui a commencé en mars 2011, comme l'une des pires crises humanitaires du 21e siècle. Plus d'une décennie de combats a entraîné le déplacement de plus de 14 millions de civils, l'instabilité sociale et politique et l'effondrement de l'économie. En décembre 2024, environ 90% des Syriens vivaient en dessous du seuil de pauvreté et 16,7 millions de personnes avaient besoin d'une assistance humanitaire.
Ce n'est que le 8 décembre 2024, après 24 ans de régime totalitaire oppressif, le régime d'Assad est tombé aux mains des forces de l'opposition. Le conflit a coûté la vie à plus de 600 000 personnes, dont beaucoup d'hommes. Maintenant, avec tant de tués ou de déplacés, les femmes syriennes assument de plus en plus de rôles dans la formation de leurs familles, de leurs communautés et de l'avenir de leur pays.
Un impact disproportionné sur les femmes
Dans le même temps, les femmes sont confrontées à des difficultés importantes. Bien que la guerre civile ait eu un impact négatif sur tous les Syriens, il a eu un impact disproportionné de manière disproportionnée de nombreuses manières. Augmentation de la violence sexuelle et sexuelle, parallèlement à la destruction des hôpitaux et des cliniques, a privé d'innombrables femmes de soins de santé de base et reproductifs. En 2023, 3,9% des filles syriennes âgées de 15 à 19 ans ont accouché, une statistique qui reflète à la fois cet accès limité aux soins de santé et la hausse des taux de mariage précoce et forcé.
Les femmes syriennes sont également confrontées à un manque de possibilités d'emploi, et lorsqu'elles assurent des emplois, elles reçoivent souvent moins de salaire que les hommes. À l'échelle mondiale, les femmes gagnent environ 77 cents pour chaque dollar que gagnent leurs homologues masculins. Bien que les données complètes sur l'écart salarial entre les sexes en Syrie ne restent pas à exister, les taux de participation de la main-d'œuvre illustrent la disparité économique: en 2024, il était de 62,8% chez les hommes, contre seulement 13,3% chez les femmes. Ces chiffres sont représentatifs d'une tendance plus large dans le monde arabe, où l'accès des femmes à l'emploi est jusqu'à 44% inférieur à celui des hommes.
Au-delà de la préoccupation du point de vue de l'égalité des sexes, la disparité salariale en Syrie a également des implications graves, voire mortelles pour les femmes et leurs familles. 92% des ménages à tête féminine signalent une incapacité insuffisante ou complète pour répondre à leurs besoins fondamentaux. De plus, 74% des près de 6 millions de Syriens souffrant d'insécurité alimentaire ou de malnutrition sont des femmes et des filles.
La guerre civile comme tournant
Cependant, la souffrance ne définit pas uniquement l'histoire des femmes syriennes. Au milieu de la violence et de la désolation, de nombreuses femmes sont sorties de la maison et dans de nouveaux rôles, défiant les normes et les stéréotypes de genre. Les femmes ont trouvé de nombreuses façons de transformer leurs défis en opportunités en protestant contre le régime d'Assad, en trouvant du travail pour soutenir leurs familles et en permettant à leurs filles d'apprendre à prendre soin d'eux-mêmes.
Un individu particulièrement remarquable est Ghalia Rahhal, fondatrice du Mazaya Center for Women's Empowerment. Malgré une tentative d'assassinat, le meurtre de son fils et de l'opposition sexiste, elle n'a jamais arrêté son combat pour intégrer les principes féministes dans les lois et pratiques syriennes. En formant les femmes dans des camps de réfugiés sur la politique et l'égalité, Rahhal les prépare à devenir des participants actifs au gouvernement transitionnel et futur de leur pays.
Inspiré pour atteindre des objectifs similaires, les femmes syriennes à but non lucratif édifiantes cherchent à aider les femmes et les filles à obtenir de meilleurs emplois en leur fournissant des cours et des formations en ligne gratuits. L'organisation vise à combler l'écart salarial entre les sexes en Syrie en permettant aux femmes d'entrer sur le marché du travail et de reconnaître leur importance dans le processus de reconstruction du pays.
Pourquoi combler l'écart est important
Dans l'attente, il y a encore beaucoup d'incertitude entourant l'avenir des femmes en Syrie. Une réalité est néanmoins que l'autonomisation des femmes est économiquement bénéfique pour tous. Comme le rapporte le Forum économique mondial, l'augmentation de la participation aux effectifs des femmes pourrait augmenter la production économique d'un pays jusqu'à 35%. Ce potentiel pourrait devenir une réalité, car de plus en plus de femmes jouent un rôle actif dans le gouvernement et sur la main-d'œuvre, aidant à combler l'écart salarial entre les sexes en Syrie et à lever leur pays dans un avenir meilleur.
*
