Le premier objectif de développement durable (ODD) est que les pays éliminent la pauvreté. Le Qatar est un cas intéressant. Alors qu’il est le deuxième pays le plus riche du monde avec un excès de richesses à travers sa richesse pétrolière, son kafala système de parrainage a créé une grande disparité entre sa population migrante et les Qataris de souche. Le système de la kafala est un système de travail qui est l’un des principaux coupables des mauvaises conditions de vie au Qatar. Malheureusement, peu de données existent sur les mises à jour de l’ODD 1 au Qatar. Dans l’ensemble, le Qatar a fait des progrès ces dernières années dans la lutte contre la pauvreté, et cela a été centré sur la réparation d’un système de travail défaillant. Depuis que le Qatar a remporté la candidature à la Coupe du monde en 2010, sa note globale SDG est passée de 62,83 en 2010 à une mise à jour score de 66,8 en 2022.
L’impact le plus positif de la Coupe du monde est peut-être survenu avant le début du tournoi. En 2021, le gouvernement qatari a annoncé la mise en place d’un nouveau salaire minimum universel augmenté. L’Organisation internationale du travail (OIT) de l’ONU a déclaré que cela profiterait plus de 400 000 travailleurs.
Réalité
Cependant, comme les rapports l’ont largement indiqué, de nombreuses avancées du Qatar en matière de droits du travail n’ont pas été unanimes. Il reste des rapports de travailleurs étrangers, qui constituent 95% de la population activerecevant moins de 1 $ de l’heure malgré les progrès législatifs.
Sous le kafala système, de nombreux travailleurs étrangers paient des frais pour venir travailler au Qatar. Cela a été la principale raison du manque de progrès sur l’ODD 1 au Qatar. Les travailleurs doivent travailler sur ces frais et bénéficient souvent de conditions de travail sans compromis, avec des journées de 12 heures et aucun jour de congé. Une autre dimension souvent sous-estimée de cette situation comprend la maltraitance des travailleuses qui acceptent des emplois de domestiques et sont extrêmement vulnérables.
Solutions possibles
Accueillir une Coupe du monde est un engagement énorme et quelque chose qui nécessite une variété d’infrastructures complexes. Le Qatar a construit un nouvel aéroport, un système de métro, des centaines de nouveaux hôtels et plusieurs nouveaux stades modernes. Cela a eu un impact direct sur l’ODD 8, car la croissance économique augmente régulièrement et le chômage diminue.
Environ 20 000 travailleurs se sont présentés sous l’apparence du Comité suprême pour la livraison et l’héritage, le comité qui a supervisé la planification et la construction de la Coupe du monde, reflétant une augmentation massive de l’emploi. Il y a clairement eu des transgressions dans les conditions de travail lors de la préparation du tournoi, avec des rapports inquiétants sur des décès de travailleurs. Cependant, il y a aussi l’espoir que la construction de cette infrastructure se répercutera et profitera à l’ensemble de la population.
De la même manière, Amnesty International a conçu un plan global en 10 points pour réformer le système du travail. Ce plan reflète le nombre de réformes que le Qatar a apportées à son système de kafala ne sont pas assez profondes, mais avec de nouvelles révisions, les travailleurs étrangers peuvent bénéficier d’une protection et d’une plus grande autonomie. Par exemple, le gouvernement a modifié une loi qui signifiait auparavant que les travailleurs devaient demander à leur employeur la permission de quitter le Qatar en 2020. Désormais, les travailleurs doivent toujours informer leur employeur.
Le travail d’Amnesty International a influencé les progrès, avec un exposé en juin 2020 autour de la construction du stade Al Bayt et ses conditions de travail médiocres qui ont provoqué un tollé international. On peut voir les progrès qui ont eu lieu dans la réforme du travail par la suite comme une conséquence directe de l’enquête de l’ONG.
Regarder vers l’avant
Dans l’ensemble, malheureusement, il y a un manque de données concernant les niveaux de pauvreté et l’ODD 1 au Qatar. Une grande partie des données publiées par le gouvernement ne comprend que des Qataris de souche qui bénéficient de grands avantages du gouvernement. Il reste évident que les travailleurs migrants portent le poids de la pauvreté, et il a été rapporté que les travailleurs bangladais, par exemple, peuvent gagner aussi peu que 275 $ par mois.
– Claudia Doley
Photo : Unsplash
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