La pauvreté âgée en Andorre pose des défis, mais ouvre également la porte à l'innovation. En se concentrant sur la prévention des maladies, le vieillissement en bonne santé et les protections sociales plus fortes, le pays peut réduire les coûts des soins de santé tout en permettant aux personnes âgées de rester actives et appréciées. Cela ne peut être possible qu'avec des réformes stratégiques. L'Andorre devrait diriger l'Europe dans la construction d'un avenir durable et digne et d'un changement démographique.
Pauvreté âgée en Andorre
En Andorre, environ 22% des retraités – des personnes de 65 ans et plus – sont considérés comme un risque de pauvreté. C'est plus élevé que le risque de pauvreté global de 13%. Sans avantages sociaux, le taux de pauvreté âgé pourrait grimper près de 30%.
Plusieurs facteurs contribuent à ce risque élevé de pauvreté âgée. Un problème clé est l'inégalité dans le système de retraite, car de nombreux contributeurs à long terme reçoivent des pensions contributifs inférieures au salaire minimum (actuellement environ 1 431 euros par mois), tandis que les pensions de solidarité non contributives peuvent être considérablement plus élevées – parfois même trois fois plus importantes – créant des disparités injustes parmi les retraités.
Les experts ont prédit que le groupe d'âge âgé en Andorre augmentera au taux le plus rapide d'Europe en raison de l'augmentation de l'espérance de vie et de la baisse de la fertilité. En l'absence d'améliorations, les soins de santé et les dépenses de retraite des Andorre augmenteront probablement 8,8 points de pourcentage du PIB d'ici 2050 par rapport à 2022. Cette augmentation pourrait fortement détruire les finances de l'État, nécessitant des modifications des autres dépenses, une augmentation des revenus ou une augmentation de la dette nationale. Toute nation doit faire ce type d'ajustements, mais un microstate comme l'Andorre, qui est plus sujet aux chocs, le trouvera probablement particulièrement difficile.
Soins de santé en Andorre
En 2022, les adultes de 65 ans et plus représentaient 15% de la population d'Andorre – parmi les actions les plus basses de l'UE – mais le chiffre devrait grimper à 37% d'ici 2050, le plus élevé parmi ses pairs, selon les données des Nations Unies. Les actions des résidents de 80 ans et plus devraient passer de 4% à 13% au cours de la même période, ce qui fait augmenter les coûts des soins de santé, car ce groupe d'âge passe plus de trois fois sa part de population sur les soins, selon Cass.
La détection et la prévention des maladies précoces peuvent réduire les coûts des soins de santé, d'autant plus que la pauvreté aux personnes âgées en pleine croissance d'Andorre nécessite plus de soins. En promouvant des programmes de vieillissement en bonne santé et en expansion, comme les contrôles de routine, le pays peut améliorer la productivité, prolonger les années de travail, renforcer les pensions et limiter les dépenses médicales.
Pensions en Andorre
Le gouvernement d'Andorre propose une pension minimale pour les pensions contributives qui sont égales au salaire minimum pour aider à lutter contre la pauvreté âgée. Les conditions préalables à la pension sont que les candidats y contribuent pendant au moins 40 ans et n'ont pas choisi de prendre leur retraite tôt.
Le 1er juin 2025, le gouvernement d'Andorran a choisi de stimuler la pension des retraités à faible revenu et a augmenté les pensions de sécurité sociale qui sont tombées en dessous du salaire interprofessionnel minimum de 3,67%. Les personnes qui ont contribué depuis au moins 25 ans se qualifieront pour les pensions de retraite et les pensions de veuves et de veuves. Le gouvernement propose également des pensions pour les maladies liées au travail et dPensions d'isabilité pour les accidents professionnels et non occupants. pour les maladies courantes liées au travail.
Le point à emporter
La population vieillissante d'Andorre, bien que difficile, présente une opportunité de réforme et de croissance. En investissant dans la prévention, en promouvant un vieillissement sain et en alignant les pensions sur le salaire minimum, le pays peut protéger les personnes âgées vulnérables, réduire le risque de pauvreté âgée en Andorre, réduire les coûts des soins de santé et étendre la participation des effectifs. Avec la planification intelligente, ces mesures pourraient transformer les pressions démographiques en modèles durables et dignes, positionnant Andorre en tant que leader pour s'adapter aux changements démographiques de l'Europe.
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