La pandémie de COVID-19 a révélé une pénurie mondiale de travailleurs de la santé. Alors que certains pays ont été plus durement touchés que d’autres, les pays en développement souffrent des pénuries les plus graves malgré les pires problèmes de santé. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) estime que d’ici 2030, 10 millions de travailleurs de la santé supplémentaires seront nécessaires, principalement dans les pays en développement. Cependant, la pandémie a amplifié ce problème, entraînant une diminution de la durée de vie et de la qualité de vie des personnes du monde entier.
L’importance des travailleurs de la santé
Les travailleurs de la santé sont essentiels au maintien non seulement du bien-être individuel, mais aussi de l’économie nationale. Sans eux, les pays sont vulnérables à la dénutrition infantile, aux maladies transmissibles, à la mortalité maternelle et à d’autres affections. Malheureusement, les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire sont confrontés à une pénurie de travailleurs de la santé, ce qui aggrave une économie déjà fragile.
Le recrutement international de personnel médical des pays pauvres vers les pays riches est un contributeur majeur à cette pénurie, laissant le système de santé des pays en développement gravement en sous-effectif. Certaines politiques étrangères ont été modifiées pour favoriser un afflux de travailleurs de la santé, comme l’extension des visas ou des autorisations de travail pour les travailleurs sans qualifications officielles.
La pandémie de COVID-19 a provoqué un épuisement professionnel massif parmi les travailleurs de la santé, avec environ 50 % du terrain présentant des symptômes. L’épuisement professionnel entraîne un épuisement émotionnel et une faible efficacité professionnelle, laissant les personnes atteintes incapables d’accomplir leur travail ou de quitter complètement l’industrie. Ce problème chronique est particulièrement aigu dans les pays à revenu intermédiaire inférieur où les systèmes de soins de santé manquent de personnel et où les problèmes de santé communautaire difficiles persistent.
Où sont les travailleurs de la santé nécessaires ?
L’OMS a identifié 55 pays connaissant des pénuries critiques de personnel de santé sur la base des données de la liste de soutien et de sauvegarde des personnels de santé. Parmi ceux répertoriés, 67% sont originaires de la région Afrique suivie de la région du Pacifique occidental avec 15%. La liste a gagné huit pays supplémentaires depuis la première publication en 2020. Bien qu’il puisse sembler que la situation s’aggrave, des initiatives sont actuellement en cours pour apporter des solutions.
Avoir hâte de
Après la 75e Assemblée mondiale de la santé de l’OMS, l’organisation a publié le plan d’action Working for Health 2022-2030. Ce plan s’engage à investir dans l’éducation, la sécurité, les compétences et l’emploi des travailleurs sociaux. La proposition représente les États membres et les parties prenantes de l’OMS, dont 194 pays.
L’organisation espère aider 60 pays dont les systèmes de santé sont les plus vulnérables d’ici 2030 grâce à la mise en œuvre de plans d’investissement et de stratégies de développement. L’OMS offre un financement catalytique, une assistance technique et des services consultatifs aux États membres qui luttent pour récupérer leur personnel de santé. La mise en œuvre du plan est concrétisée par le biais du fonds fiduciaire multipartenaires Working for Health (MPTF) qui accepte les dons des particuliers et des gouvernements des États membres.
La pénurie de travailleurs de la santé dans les pays en développement est un problème qui traverse plusieurs frontières et touche plus que les hôpitaux. Selon un rapport de l’OMS, la réalisation de la prospérité économique et du bien-être général dans les régions à faible revenu nécessite davantage d’investissements pour soutenir les systèmes de soins de santé et les travailleurs.
– Emma Ferschweiler
Photo : Flickr
*
