Comment le chocolat de Mrbeast éradionne le travail des enfants

Chocolat de MrbeastChocolat de MrbeastL'industrie du cacao a longtemps été examinée sur le travail des enfants. Youtuber Jimmy Donaldson, mieux connu sous le nom de MRBEast, s'efforce de résoudre le problème par le biais de son entreprise, Fêtes. La société de chocolat basée aux États-Unis est «en mission pour mettre fin aux enfants dans l'industrie du cacao».

MRBEast prévoit de remodeler l'industrie de la production à l'achat en «permettant aux enfants ouest-africains de quitter les fermes et dans les écoles locales». Les fêtes sont plus qu'une marque de chocolat; C'est l'une des rares sociétés qui s'approvisionnent à 100% de son cacao auprès de coopératives certifiées Fairtrade. Il garantit que les agriculteurs reçoivent un revenu de vie tout en s'attaquant aux causes profondes du travail des enfants.

Le problème du travail des enfants de l'industrie du cacao

L'industrie mondiale du chocolat, malgré ses critiques pour ses liens avec le travail des enfants, a refusé de réduire son lien avec les fermes avec les violations des droits de l'homme. Le Bureau of International Labor Affairs (ILAB) rapporte que plus de 1,5 million d'enfants travailler sur des fermes de cacao en Côte d'Ivoire et au Ghana.

L'Organisation internationale du travail (OIT) définit le travail des enfants comme suit: «Travail qui prive les enfants de leur enfance, leur potentiel et leur dignité et qui est nocif pour leur développement physique et mental.» Le projet d'autonomisation alimentaire rapporte que les enfants de 5 ans travaillent dans ces fermes. Ils exploitent souvent des machines lourdes et dangereuses et fonctionnent parfois jusqu'à 14 heures par jour.

Racines historiques de l'exploitation

L'agriculture de cacao a des racines coloniales profondes. Il a été introduit dans la région pour répondre à la demande européenne par la main-d'œuvre bon marché ou libre. Cette pratique se poursuit sous différentes formes aujourd'hui. La Côte d'Ivoire et le Ghana fournissent désormais environ 60% du cacao mondial.

Pourtant, en raison de la demande de cacao bon marché, la plupart des agriculteurs gagnent moins de 1 $ par jour, en dessous du seuil de pauvreté extrême. Cette pauvreté généralisée oblige souvent les familles à s'appuyer sur le travail des enfants pour survivre. MRBeast, parlant sur un podcast avec Steven Bartlett, a déclaré qu'il voulait montrer à d'autres sociétés de chocolat que «vous pouvez toujours faire des bénéfices tout en étant éthiquement.»

Comment le chocolat de Mrbeast se démarque

Faitsables ' collaboration avec le L'Initiative internationale du cacao (ICI) aide le travail sur le terrain avec les agriculteurs pour faire face aux inégalités de la chaîne d'approvisionnement. Le directeur exécutif de l'ICI, Matthias Lange, a déclaré qu'il était «vraiment positif de voir une entreprise relativement jeune opérer dans le secteur du cacao s'occuper de leur obligation de s'assurer qu'ils créent des chaînes d'approvisionnement responsables qui promeuvent les droits de l'homme.»

Avec ces efforts, la société de chocolat de MRBEast vise à éradiquer le travail des enfants en Afrique de l'Ouest. L'entreprise vise à y parvenir de trois manières clés:

  1. Fairtrade Cocoa Sourcing: Les fêtes achètent 100% de son cacao à des termes de Fairtrade. Cela implique que les travailleurs reçoivent un «prix minimum Fairtrade» pour leurs marchandises, protégeant contre les baisses de prix du marché. Les agriculteurs reçoivent également une «prime», un outil d'investissement pour leur entreprise, améliorant les conditions de production et de travail.
  2. Prix ​​de référence sur le revenu de vie (LIRP): Les fasastables verse aux agriculteurs le LIRP ou le prix du marché, selon le plus haut. Fairtrade définit le LIRP comme «le prix qu'un ménage d'agriculteur typique avec une taille de ferme viable et un niveau de productivité durable doivent gagner un revenu de vie de leurs ventes de cultures.» Le maintien de ce prix est essentiel pour lutter contre le travail des enfants, comme l'explique les distributeurs: «L'arrêt du travail des enfants commence par aborder sa cause profonde – la pauvreté».
  3. Prévention du travail des enfants: Les fastinables s'associent uniquement à des fermes utilisant des systèmes de surveillance et de correction des enfants (CLMR). Ces systèmes identifient les enfants en travail ou en danger et fournissent des solutions pour les supprimer ou les protéger. Selon l'ICI, les CLM peuvent réduire le travail des enfants d'un tiers lorsqu'ils sont efficacement mis en œuvre.

Le système opère à travers quatre fonctions clés: la sensibilisation, l'identification des enfants, l'offre de prévention et le soutien de l'assainissement et le suivi avec les enfants touchés. La stricte adhésion aux CLMS est au cœur du plan de MRBEast pour éliminer le travail des enfants en Afrique de l'Ouest.

Conclusion

Le secteur du chocolat est toujours confronté à des défis majeurs. Pourtant, le modèle de chocolat de MRBeast montre que les entreprises peuvent pratiquer l'approvisionnement éthique sans sacrifier les bénéfices. Feastables s'est associé à trois grandes organisations pour évoluer son impact: Fairtrade, ICI et Tony's Open Chain.

Grâce à ces partenariats, MRBEast a commis l'entreprise selon les normes élevées de transparence, le soutien des agriculteurs et la protection de l'enfance. Cette approche donne l'exemple pour l'industrie. Cela montre que la demande des consommateurs et la responsabilité des entreprises peuvent travailler main dans la main pour stimuler le changement durable.

*