Les femmes jouent un rôle crucial dans la croissance économique mondiale. Selon la recherche D'après le Fonds monétaire international (FMI), la réduction des disparités entre les sexes sur les marchés du travail pourrait stimuler le produit intérieur brut (PIB) dans les économies en développement et émergentes de près de 8%.
Si l'écart entre les sexes était entièrement conclu, l'impact serait encore plus significatif, ce qui pourrait augmenter le PIB dans ces pays en moyenne de 23%. L'autonomisation des femmes économiquement favorise une plus grande égalité et diversification des revenus, contribuant à une croissance plus inclusive et durable. Dans l'ensemble, la commission de l'écart entre les sexes pourrait ajouter 7 billions de dollars à l'économie mondiale.
Disparité et pauvreté entre les sexes en Arabie saoudite
L'Arabie saoudite a fait des progrès importants dans l'égalité des sexes, mais des disparités demeurent, en particulier dans la participation économique. Bien que le pays ait connu des progrès significatifs ces dernières années, les femmes sont toujours confrontées à des défis à l'accès au capital, aux réseaux commerciaux et à certaines industries. Une femme sur 10 À l'échelle mondiale, il vit dans l'extrême pauvreté et les obstacles économiques en Arabie saoudite ont historiquement contribué aux disparités de revenus sexospécifiques.
Malgré ces défis, les récentes réformes économiques de l'Arabie saoudite ont considérablement amélioré les opportunités pour les femmes sur le marché du travail et l'entrepreneuriat. « Entre 2017 et 2021le taux de participation de la population active saoudienne a doublé de 17,4% à 35,6% », dépassant l'objectif de 30% de la vision 2030. Ces chiffres indiquent un changement de priorités économiques, mais un soutien politique supplémentaire est nécessaire pour garantir la durabilité à long terme et l'égalité d'accès aux ressources financières.
Réformes juridiques
Au cours de la dernière décennie, l'Arabie saoudite a mis en œuvre des réformes juridiques clés qui ont supprimé les obstacles aux femmes en affaires. Le rapport sur les femmes de la Banque mondiale et la loi 2024 indique que l'Arabie saoudite obtient désormais 100 en lois parfaites affectant les décisions des femmes de travailler, de payer les capitaux propres, la possession d'entreprise et les pensions. Ces réformes comprennent:
- Soulever des restrictions sur les femmes qui démarrent et dirigent les entreprises sans tutelle masculine.
- Accordant aux femmes le droit de conduire en 2018, augmentant la mobilité et l'accès aux opportunités commerciales.
- Lois anti-discrimination pour garantir l'égalité de rémunération et les possibilités d'emploi.
- Programmes dirigés par le gouvernement soutenant les femmes entrepreneurs grâce à des initiatives de financement et de mentorat.
Ces changements juridiques ont favorisé un environnement où les entreprises dirigées par des femmes peuvent prospérer, accélérant davantage les objectifs de la diversification économique de l'Arabie saoudite.
Femmes entrepreneurs à la tête de la transformation économique
À la suite de ces réformes, les femmes saoudiennes façonnent de plus en plus l'écosystème des startups du pays. Selon le 2021-2022 Rapport des femmes pour l'Arabie saoudite par le Global Entrepreneurship Monitor, 95% des femmes saoudiennes considèrent l'entrepreneuriat comme un bon choix de carrière, 93% voient des opportunités viables pour les nouvelles entreprises et 90% pensent qu'il est facile de démarrer une entreprise.
Un entrepreneur hors concours est Mounira Jamjoom, cofondateur de Aanaabune plate-forme de développement professionnel en ligne pour les enseignants de la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA). Aanaab collabore avec des institutions locales et mondiales pour offrir des cours de courte durée, des qualifications et des programmes de licence qui aident les éducateurs et renforcent le secteur de l'éducation.
Un autre pionnier, Bayan Linjawia lancé Blossom, l'accélérateur axé sur les femmes de l'Arabie saoudite, qui soutient les startups dirigées par des femmes pour obtenir un financement et l'échelle de leurs entreprises. Aujourd'hui, des initiatives comme Monsha'atAutorité des petites et moyennes entreprises de l'Arabie saoudite (PME), promouvoir l'entrepreneuriat féminin en offrant des subventions, une formation et un soutien au développement commercial.
Un avenir motivé par les femmes entrepreneurs
La montée des femmes entrepreneurs en Arabie saoudite signale un changement transformateur dans le paysage économique du pays. Avec les réformes juridiques, l'acceptation sociale et les initiatives soutenues par le gouvernement, le chemin des femmes en affaires est propice. Cependant, des efforts soutenus sont nécessaires pour s'assurer que toutes les femmes, y compris celles des zones rurales et des tranches de revenu moins élevées, ont les mêmes opportunités.
Alors que l'Arabie saoudite progresse vers son Vision 2030 Les objectifs, l'autonomisation des femmes entrepreneurs seront cruciaux pour stimuler la diversification économique et la prospérité à long terme. L'élan est fort, mais le voyage vers la pleine égalité des sexes dans les affaires est loin d'être terminé. En continuant d'investir dans des politiques qui soutiennent les entreprises dirigées par des femmes, l'Arabie saoudite peut donner un exemple mondial d'inclusion économique et de croissance durable.
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