Selon la Banque mondiale, «en 2022, 2,6% des Population en Tanzanie sont des personnes handicapées. » De plus, environ 8,4% de la population souffre de six formes d'inconvénients: voir, audition, communication, cognition, marche et auto-soins.
L'accès à la technologie d'assistance (AT), un long terme pour les produits ou services bénéfiques pour les personnes handicapées, a longtemps été un défi en Tanzanie. Cependant, les efforts pour améliorer la disponibilité augmentent progressivement.
Handicap en Tanzanie
Environ 1,6 million de Tanzaniens vivent avec une certaine forme de handicap. En Tanzanie, les personnes handicapées sont affectées de manière disproportionnée par la pauvreté. L'élargissement de l'accès à AT favorise l'inclusion et la sensibilisation tout en créant des ressources qui aident à réduire la pauvreté.
Les principales initiatives en Tanzanie comprennent le système d'information sur la gestion des personnes handicapées, le National Business and Disability Network et le Plan d'action national pour les personnes atteintes d'albinisme.
Le système d'information sur la gestion des personnes handicapées
Le Système d'information sur la gestion des personnes handicapées (PD-MIS) a été lancé le 2 décembre 2023, avec l'aide du Premier ministre de la Tanzanie, l'honorable Kassim Majaliwa. À l'origine, un professeur d'éducation spéciale rurale, Isaya Mlinyi, a attiré l'attention sur une base de données fiable qui provoquerait une sensibilisation aux enfants atteints d'albinisme et de troubles visuels.
Avec le soutien du bureau du Premier ministre et du Fonds de la population des Nations Unies (UNFPA), le PD-MIS a été lancé et sert désormais de système d'information à jour pour les personnes handicapées (PWD). Avant cette ressource réussie, les Tanzaniens handicapés ont été enregistrés par le biais d'inscriptions manuelles au sein des villages et un record de recensement tous les 10 ans.
Cette technologie d'assistance nouvellement inventée sert d'outil qui capture des informations personnalisées à jour de PWDS dans le continent de Tanzanie. Un exemple de ce nouvel succès est de fournir des enregistrements de ménages avec des personnes handicapées et d'accorder une protection sociale aux familles, telles que des revenus supplémentaires, pour compenser le manque d'accessibilité dans le domaine du travail.
Le National Business and Disability Network
Malgré des progrès réussis au fil des ans, les PWD en Tanzanie sont toujours confrontés à des obstacles et à la discrimination lors de la recherche de travail. En réponse, le Réseau national des affaires et des personnes handicapées (NBDN) a été lancé avec succès en mars 2025, faisant la promotion de la visibilité et des chances d'emploi égales pour les personnes handicapées sur le lieu de travail. Ce travail international
Le programme soutenu par l'organisation (OIT) garantit que les entreprises assurent l'inclusion dans le cadre de leur politique d'entreprise, ce qui réduit les obstacles aux personnes handicapées. En plus de l'OIT, le NBDN est soutenu par l'Association des employeurs de Tanzanie (ATE) et SightSavers, un organisme de bienfaisance fondé pour soutenir les pays en développement atteints de PWD.
Plan d'action national pour les personnes atteintes d'albinisme
Ce plan d'action dévoile la violence et la discrimination auxquelles les Tanzaniens avec l'albinisme sont confrontés, assurant la sécurité et l'inclusion de ce groupe de personnes. Ce plan d'inclusion sociale pour la Tanzanie a été officiellement signé le 3 décembre 2024, qui est également la Journée internationale du PWD du pays. Le plan d'action national garantit que le gouvernement tanzanien fournit des données de sécurité et de population légitimes aux personnes atteintes d'albinisme.
Les personnes atteintes d'albinisme sont non seulement confrontées à la discrimination en milieu de travail, mais souffrent également de l'exclusion de la famille et de la communauté. Le Plan d'action national pour les personnes atteintes d'albinisme Non seulement jette la lumière sur ce groupe de personnes marginalisées, mais il crée également des opportunités et offre à tous les gens une forme de handicap.
Conclusion
Les habitants de la Tanzanie vivant avec un handicap sont plus susceptibles de faire face à une discrimination sur le marché du travail, une éducation inadéquate et des taux de pauvreté plus élevés. L'accessibilité à AT peut fournir au continent en Tanzanie des enregistrements à jour de PWD, créer l'inclusion dans les services du travail et assurer la sécurité communautaire à l'échelle nationale. Ces facteurs clés jouent un rôle majeur dans la formation de la pauvreté et de la survie pour ce grand groupe souvent négligé dans la population de Tanzanie.
Depuis l'adoption de la loi sur les handicaps en 2010, le gouvernement a continué à travailler pour créer des opportunités pour les personnes handicapées, soutenues par des campagnes faisant la promotion du principe que personne ne devrait être laissé pour compte. Les récents filets de sécurité sociale lancés sur le continent encouragent les dirigeants à respecter les politiques inclusives et à étendre les ressources qui renforcent les protections pour les personnes handicapées.
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