Le chômage est l’une des causes profondes de la pauvreté dans le monde, privant les individus et les familles des moyens financiers nécessaires pour subvenir à leurs besoins essentiels. Le chômage perpétue un cycle de pauvreté, dans lequel le manque de revenus limite les possibilités d'éducation, de soins de santé et de mobilité économique. Pour les femmes, en particulier dans les pays en développement comme le Cameroun, ces défis sont aggravés par des inégalités systémiques, notamment une surreprésentation dans les emplois informels, dépourvus de protections telles que des congés de maladie et des filets de sécurité contre les chocs économiques mondiaux.
Chômage, Femmes et Pauvreté au Cameroun
À l’échelle mondiale, la pandémie de COVID-19 a exacerbé le chômage, les femmes étant touchées de manière disproportionnée en raison de leurs responsabilités en matière de soins et des pertes d’emplois dans les secteurs à forte participation féminine. En 2020, le l'équivalent de 255 millions des emplois à temps plein ont été perdus. Cela a particulièrement touché les femmes, celles qui occupent un emploi informel et celles des pays en développement. Dans Camerounla participation des femmes au marché du travail a diminué au fil des décennies et elles sont confrontées à un taux de chômage plus élevé de 6,1 % contre 3,8 % pour les hommes.
Plus de 80,5 % des femmes employées se trouvent dans des situations vulnérables, contre 64 % des hommes, ce qui signifie que leur travail ne bénéficie pas des protections nécessaires pour les protéger des chocs économiques. De telles disparités systématiques augmentent le risque de pauvreté pour les femmes au Cameroun. L’accès limité à l’éducation et les préjugés sociétaux aggravent encore leurs difficultés, réduisant leurs possibilités d’accéder à un emploi stable et de qualité.
Formation aux compétences numériques au Cameroun : les avantages
L’économie numérique offre une opportunité de transformation pour lutter contre le chômage et la pauvreté chez les femmes au Cameroun. De nouvelles voies s'ouvrent vers un emploi sûr dans des secteurs en croissance tels que le marketing numérique, le développement Web, la création de contenu et l'analyse de données en dotant les femmes de compétences numériques. Contrairement aux emplois informels, les métiers du numérique offrent souvent des conditions flexibles, des opportunités de travail indépendant et une sécurité de revenus plus élevée.
Ces emplois autonomisent les femmes économiquement et contribuent à une croissance économique plus large en exploitant un segment sous-utilisé de la main-d’œuvre. Au Cameroun, l'économie numérique a connu une croissance constante, contribuant à hauteur de 3,5 % au produit intérieur brut (PIB) en 2016, avec un potentiel encore plus énorme pour l'avenir. Cependant, les femmes ne représentent actuellement que 20 % des travailleurs du numérique, ce qui souligne la nécessité d’initiatives ciblées pour combler cet écart.
Technologies Data Girl : conduire le changement
Des organisations comme Technologies des filles de données sont essentiels à cette transformation. Dédiée à l’autonomisation des femmes grâce à la formation aux compétences numériques au Cameroun, Data Girl Technologies propose une éducation et un mentorat adaptés aux jeunes femmes africaines. Grâce à des ateliers pratiques et à une formation pratique, les participants acquièrent des compétences prêtes à l'emploi en matière de programmation, de conception de sites Web et de marketing numérique.
Data Girl Technologies crée des voies pour surmonter le chômage et le travail vulnérable en dotant les femmes de ces compétences. Ces efforts permettent aux femmes d'atteindre l'indépendance financière, de poursuivre des activités entrepreneuriales et de contribuer de manière significative à la croissance économique du Cameroun.
La formation numérique : un catalyseur pour la réduction de la pauvreté
Au Cameroun, lutter contre le chômage des femmes grâce à la formation aux compétences numériques a un effet en cascade sur la réduction de la pauvreté. Les métiers du numérique réduisent la vulnérabilité des femmes aux chocs économiques en leur donnant accès à des emplois sûrs et de qualité. Dans le même temps, l’inclusion des femmes dans la main-d’œuvre numérique alimente un développement économique plus large, créant un cercle vertueux qui profite aux communautés et à la nation dans son ensemble.
Alors que les décideurs politiques et les organisations comme Data Girl Technologies continuent d’investir dans l’éducation numérique des femmes, ils s’attaquent aux défis immédiats en matière d’emploi et jettent les bases d’une éradication de la pauvreté à long terme. En comblant l’écart entre les sexes dans les professions numériques, le Cameroun peut libérer tout le potentiel de sa main-d’œuvre, garantissant ainsi un avenir plus inclusif et plus prospère.
Sarah est basée à Bristol, au Royaume-Uni et se concentre sur Good News pour le projet Borgen.
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