Inégalités de genre en Azerbaïdjan – Le projet Borgen

Inégalités de genre en Azerbaïdjan L'Azerbaïdjan, situé en Asie du Sud-Ouest, compte plus de 10,2 millions d'habitants, dont plus de 5 millions de femmes. Même si des progrès ont été réalisés grâce aux projets du Fonds des Nations Unies pour la démocratie (FNUD) et de l'Association des femmes pour le développement rationnel (WARD), les valeurs patriarcales et les stéréotypes de genre continuent d'entraver l'égalité socio-économique et politique.

Disparité entre les sexes sur le marché du travail

L'Azerbaïdjan a réalisé des progrès juridiques en matière d'emploi des femmes, mais la ségrégation entre les sexes et les inégalités salariales limitent la participation économique des femmes. Les femmes représentent 17 % de la main d'œuvre dans les transports et le stockage, 11 % dans l'énergie et 8 % dans la construction. Selon la Banque mondiale, les femmes azerbaïdjanaises gagnent en moyenne 35 % de moins que les hommes.

Selon les données des Nations Unies (ONU) Femmes, l'inégalité entre les sexes en Azerbaïdjan reste un problème structurel dans les secteurs public et privé. Les femmes et les filles âgées de 15 ans et plus consacrent en moyenne 25,4 % de leur temps quotidien aux soins et aux travaux domestiques non rémunérés. Ce fardeau inégal limite la capacité des femmes à participer à un emploi rémunéré, à l'éducation et à la vie publique.

Les femmes en politique

Selon l'Institut de recherche de Bakou, le niveau de participation politique des femmes reste faible. En 2024, la représentation des femmes au Milli Majlis, le parlement national, atteignait 20,8 %. En 2025, la représentation des femmes dans les communes était de 39,34 %. Selon les statistiques de 2025, il n’y a pas de femmes à la tête des autorités exécutives ou des ministres en Azerbaïdjan, et il n’y a que six femmes députées. Selon le Global Gender Gap Index, l’Azerbaïdjan se classait au 133e rang sur 146 pays en 2024 en termes de participation politique.

Les stéréotypes de genre, la dépendance économique des femmes et l'environnement politique en Azerbaïdjan fonctionnent comme des facteurs interconnectés qui affectent la participation politique des femmes. La société considère souvent que la place de la femme est au sein de la famille et au foyer, tandis que les hommes sont considérés comme les principaux décideurs.

Initiatives dirigées par des femmes pour lutter contre les inégalités entre les sexes

En Azerbaïdjan, les efforts visant à lutter contre les inégalités entre les sexes ont pris la forme d’initiatives civiques dirigées par des femmes. Le FNUD a financé un projet visant à créer le premier parlement de femmes d'Azerbaïdjan, offrant ainsi aux dirigeantes une plateforme pour faire pression en faveur de droits plus forts et d'une meilleure gouvernance. L'initiative rassemble des femmes de la société civile, des entreprises et du monde universitaire pour aborder des questions telles que l'éducation des filles, la santé maternelle, le mariage précoce et le soutien aux femmes entrepreneurs. Le projet vise à transformer la participation des femmes en influence sur les politiques publiques.

WARD est une organisation non gouvernementale indépendante d'Azerbaïdjan qui se consacre à la promotion de l'égalité des sexes, de l'autonomisation des femmes et du développement durable. Au fil des années, WARD a lancé la première maternité du pays, le premier centre de ressources pour les femmes, l'école de dialogue entre les femmes et son premier groupe d'experts sur le genre. L'organisation a également mené plusieurs campagnes de sensibilisation à travers le pays.

Dans une interview accordée à ONU Femmes, la présidente du WARD, Shahla Ismayil, a déclaré que les groupes de réflexion dirigés par des femmes occupent un espace où l'expertise rencontre l'empathie et où la connaissance devient un outil de changement. Elle a ajouté que des initiatives telles que l'École de dialogue des femmes préparent une nouvelle génération de femmes leaders à entrer dans la vie publique et à proposer des solutions pratiques, garantissant que le leadership des femmes devienne institutionnel plutôt qu'épisodique.

Regarder vers l'avenir

Les femmes azerbaïdjanaises ont déployé des efforts mesurables pour lutter contre les inégalités entre les sexes malgré les défis sociétaux. Les ONG et les militants continuent d'œuvrer en faveur d'un changement structurel, avec des initiatives telles que le parlement des femmes et les programmes de WARD offrant des voies vers une plus grande représentation et participation économique.

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