L’amélioration de l’accès aux services de garde d’enfants en Afrique du Sud est bénéfique pour les femmes

Garde d'enfants en Afrique du SudEn Afrique du Sud, les femmes sont touchées de manière disproportionnée par le chômage, le taux pour elles étant de 35,1 % en 2023, contre 31 % pour les hommes. Des progrès sont toutefois réalisés dans des domaines tels que la garde d’enfants. Environ 70 % des soins En Afrique, la plus grande partie des soins est assurée par des femmes de la famille, et seulement 3 % des soins impliquent un travail rémunéré. L'Afrique est le continent qui compte le plus grand nombre de soins non rémunérés au monde. Ce travail de soins non rémunéré constitue un obstacle à la participation des femmes au marché du travail. Environ 34 % des femmes en Afrique ont déclaré que le travail de soins non rémunéré les empêchait d'avoir un emploi rémunéré, contre 3,9 % des hommes.

En Afrique du Sud, de nombreux Les récupérateurs de déchets et les travailleurs domestiques confier leurs enfants à des voisins pour assurer la garde de leurs enfants. À Durban, un groupe de récupérateurs de déchets paie collectivement un couple de personnes âgées pour la garde de leurs enfants, choisissant cette option pour son prix abordable et la flexibilité des modalités de paiement. La femme qui s'occupe d'eux accepte les matériaux collectés par les récupérateurs de déchets dans le cadre du paiement. Suite à la pandémie de COVID-19, 68 % des travailleurs de la petite enfance En Afrique du Sud, les garderies d'enfants risquaient de fermer définitivement en raison de la hausse des coûts. Cela risquait de réduire encore davantage le nombre d'options de garde d'enfants disponibles. Cependant, différentes initiatives visent à améliorer la garde d'enfants en Afrique du Sud.

Garde d'enfants en Afrique du Sud

Garde d'enfants en Afrique du Sud est une initiative visant à fournir des services de garde d'enfants de qualité dans le pays. Entre 2017 et 2019, le projet Cash Plus Care (Qhawekazi) a été mis en place pour autonomiser les femmes âgées de 19 à 24 ans. Au total, 5 087 jeunes femmes ont suivi les 12 séances d'autonomisation Cash Plus Care, soulignant l'impact considérable du projet sur leur vie.

Démarrage intelligent

En outre, Démarrage intelligent offre aux communautés d'Afrique du Sud l'accès à des programmes d'apprentissage précoce de haute qualité pour les enfants âgés de 3 à 4 ans. Environ 80 % des familles à faible revenu en Afrique du Sud n'ont pas accès à l'apprentissage précoce pour les enfants de moins de 5 ans, ce qui rend la garde d'enfants cruciale non seulement pour les mères mais aussi pour l'avenir des enfants.

L'un des objectifs de SmartStart est de créer une économie de soins dirigée par des femmes en leur donnant les moyens de devenir des praticiennes de l'apprentissage précoce. Depuis 2015, une communauté de 9 000 praticiennes a émergé. Ces praticiennes de l'apprentissage précoce sont formées pour obtenir un financement gouvernemental en tant que microentrepreneures.

Programme élargi de travaux publics en Afrique du Sud

Débuté en 2004, Programme élargi de travaux publics en Afrique du Sud Le programme EPWP forme des bénéficiaires au chômage, principalement des femmes, dans des domaines tels que les activités de garde d’enfants. En 2015, environ 20 000 prestataires de soins avaient été formés. Des rapports ont indiqué que ce programme a contribué à la croissance des revenus plus que tout autre projet similaire. Les femmes ont particulièrement bénéficié du travail de soins rémunéré, car elles représentaient 90 % des aides-soignantes à domicile qui ont participé au programme.

D’ici 2030, le gouvernement sud-africain souhaite que tous les enfants âgés de 0 à 5 ans puissent accéder à un programme de protection et d’éducation de la petite enfance (ECCE). La politique nationale de développement intégré de la petite enfance (ECD) permet à davantage de femmes d’avoir un emploi rémunéré car cela leur évite d’avoir à s’occuper de leurs enfants pendant leurs heures de travail. Le soutien aux services d’ECCE présente les trois avantages suivants :

  • Plus d’emplois rémunérés dans l’économie des soins.
  • Davantage de femmes peuvent faire partie de la population active.
  • Plus d'aide au développement des enfants.

L'avenir

Les initiatives mises en avant visent à accroître le nombre et la qualité des services de garde d’enfants en Afrique du Sud. Ce soutien supplémentaire permet aux femmes de participer à l’économie. Cela améliorera la situation des femmes tout en bénéficiant à la communauté dans son ensemble et en luttant contre la pauvreté en augmentant les niveaux de revenus des ménages.

Amy est basée à Birmingham, au Royaume-Uni, et se concentre sur les bonnes nouvelles pour le projet Borgen.

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