Selon le dernier indice mondial des inégalités entre les sexes des Nations Unies (ONU), le Nigeria se classe au 130e rang sur 162 pays dans l'indice d'inégalité entre les sexes. De nombreuses femmes, en particulier celles des zones rurales, se voient refuser l'accès à l'éducation et à l'emploi, contrairement à leurs homologues masculins. En plus, chômage des jeunes reste élevé au Nigeria, avec plus de 50 % des jeunes au chômage ou sous-employés, ce qui contribue de manière significative à la pauvreté. En outre, les personnes handicapées sont confrontées à des obstacles systémiques en matière d’éducation, d’emploi et de soins de santé, aggravant ainsi la pauvreté au sein des communautés.
Fondation de développement de Preston
Fondation de développement de Preston (PDF-Africa) est une organisation à but non lucratif engagée à améliorer la vie et le bien-être des individus, en particulier des femmes, des jeunes adultes et des personnes handicapées, grâce à des initiatives durables et stratégiques. Avec une mission ancrée dans un changement sociétal durable et impactant, l'organisation se concentre sur quatre piliers stratégiques : l'éducation, la santé, l'égalité des sexes et l'inclusion financière. Ces questions nécessitent une méthodologie stratégique à multiples facettes. Ainsi, PDF-Africa adopte une approche holistique et centrée sur la communauté pour relever les défis en matière d’éducation, de santé, d’égalité des sexes et d’inclusion financière. Sa méthodologie est ancrée dans la collaboration, la durabilité et l'autonomisation, en se concentrant sur des solutions communautaires qui encouragent les individus et les parties prenantes à jouer un rôle actif dans le développement communautaire.
L’importance des travaux de PDF-Africa réside dans l’impact généralisé de ces changements. L’accès limité à l’éducation, une santé inadéquate, la discrimination fondée sur le sexe et l’exclusion financière continuent d’entraver le progrès des groupes vulnérables au Nigeria et en Afrique dans son ensemble. En développant des interventions sur mesure dans ces domaines, PDF-Africa cherche à combler ces écarts, à créer des opportunités équitables et à améliorer la qualité de vie globale. Grâce à une approche holistique, l'organisation responsabilise les individus grâce au renforcement des capacités et à l'acquisition de compétences. PDF-Africa vise à les aider à se libérer des cycles de pauvreté et de marginalisation, en favorisant le développement et la résilience à long terme.
Une combinaison d'approches
PDF-Africa met en œuvre des programmes ciblés tels que des programmes de formation, d’éducation sanitaire et d’alphabétisation numérique pour combler les lacunes et accroître les opportunités d’emploi et les choix de carrière des adolescents. En outre, l'organisation mène des campagnes de sensibilisation du public et des actions de sensibilisation pour accroître la prise de conscience et accroître l'acquisition de connaissances, garantissant ainsi que les individus et la communauté sont bien informés pour agir et prendre des décisions éclairées.
En utilisant une combinaison d'approches, PDF-Africa aborde non seulement les problèmes de société, mais donne également aux individus et aux communautés les moyens de prospérer, d'agir et de prendre des décisions éclairées pour eux-mêmes. Cette approche permet à PDF-Africa de conduire un changement durable au sein des communautés qu'elle dessert.
Améliorer la vie
Grâce à des interventions ciblées dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’autonomisation, PDF-Africa a réalisé des progrès significatifs dans l’amélioration de la vie et du bien-être des femmes. Ces initiatives comprennent l'amélioration de l'alphabétisation fonctionnelle, la fourniture aux jeunes adolescentes de produits d'hygiène menstruelle, la sensibilisation et l'offre de formations pour renforcer l'alphabétisation numérique dans le monde en évolution d'aujourd'hui. En conséquence, PDF-Africa élargit les opportunités et augmente les taux d’employabilité de ses bénéficiaires.
Ces dernières années, PDF-Africa a fait des progrès en élargissant l’accès à l’éducation STEM pour les femmes et les filles de couleur. Il a touché plus de 180 participants grâce à des initiatives telles que l'initiative Yan Matan Arewa Hackathon et la formation sur les moteurs de recherche. Grâce à des partenariats avec des particuliers, des écoles publiques et des entreprises technologiques, PDF-Africa a fourni aux participants des ressources, du matériel, des ordinateurs et un soutien financier pour améliorer leur expérience d'apprentissage et ouvrir des voies dans les domaines STEM.
De plus, PDF-Africa a eu un impact significatif sur la vie et la santé des filles et des femmes des communautés vulnérables du Territoire de la capitale fédérale (FCT). Entre 2018 et 2024, PDF-Africa a atteint plus de 4 000 jeunes femmes et filles dans 10 écoles secondaires et camps de personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI) à Abuja, en leur fournissant un soutien et des ressources essentiels. En 2023, l’organisation à but non lucratif a étendu ses efforts au-delà de la distribution de produits d’hygiène menstruelle pour inclure des campagnes éducatives dans les écoles manquant de connaissances en matière de santé menstruelle.
Conclusion
L'approche globale et centrée sur la communauté de PDF-Africa fait des progrès dans la réduction des inégalités entre les sexes, l'amélioration des perspectives d'emploi des jeunes et la promotion de l'inclusion des groupes marginalisés au Nigeria. Grâce à des interventions ciblées dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’égalité des sexes et de l’inclusion financière, PDF-Africa permet aux individus et aux communautés de briser les cycles de pauvreté et de marginalisation. En dotant les femmes, les jeunes adultes et les personnes handicapées des compétences et des ressources dont ils ont besoin pour s'épanouir, l'initiative améliore non seulement la vie, mais stimule également le développement durable à long terme à travers le Nigeria.
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