Au cours des deux dernières décennies, le Vietnam a réalisé des progrès exceptionnels dans la réduction de la pauvreté. Toutefois, les travailleurs à faible revenu restent vulnérables aux chocs économiques et à l’emploi informel. Pour relever ces défis, le gouvernement a mis en œuvre des réformes du marché du travail afin d'améliorer les salaires et la sécurité d'emploi de millions de travailleurs.
Il y a plusieurs contributeurs à la pauvreté au Vietnamles bas salaires et l’emploi informel étant les principaux problèmes. L'instabilité et l'accès limité aux prestations sociales deviennent inévitables pour les travailleurs sans contrat ni assurance sociale, en particulier en période de ralentissement économique. En améliorant les politiques du marché du travail, le pays vise à stabiliser les revenus des ménages parmi les travailleurs à faible revenu, en particulier dans l'industrie manufacturière, l'agriculture et le secteur informel.
La nation a a augmenté son salaire minimum régional dans le cadre de réformes plus larges du travail et en 2022, le gouvernement a approuvé une augmentation de 6 %. Cette initiative a augmenté les revenus de millions de travailleurs à faible revenu. Une augmentation du salaire minimum aide les travailleurs à couvrir les frais de subsistance de base et réduit la pauvreté au travail, en particulier pour les communautés qui dépendent entièrement du travail salarié.
Les réformes du Code du travail renforcent la protection des travailleurs
Le Vietnam est mis à jour Code du travailentrée en vigueur en 2021, a élargi la protection des travailleurs en réglementant les horaires de travail et en améliorant les procédures contre les licenciements abusifs. Les réformes ont également amélioré les droits de négociation collective et étendu la couverture à des groupes auparavant exclus des protections formelles. Collectivement, ces initiatives contribuent à réduire la vulnérabilité du travail au Vietnam et, à terme, à améliorer les environnements de travail pour les travailleurs à faible revenu.
L'accès à l'assurance sociale est crucial pour protéger les travailleurs de la pauvreté causée par la maladie, le chômage ou la vieillesse. Un meilleur accès à l’assurance peut réduire l’insécurité financière et aider les travailleurs à se remettre plus rapidement des récessions économiques sans sombrer dans la pauvreté. Cela dit, le Vietnam a élargi la couverture d’assurance sociale pour inclure davantage de travailleurs à faible revenu et informels, même si des lacunes inévitables subsistent.
Des défis demeurent pour les travailleurs informels
Malgré les progrès réalisés, l’emploi informel reste répandu dans tout le pays, en particulier parmi les travailleurs ruraux et les migrants. De multiples facteurs continuent de restreindre la portée des réformes du travail, notamment des lacunes dans l’application et une conformité inégale. Relever ces défis est crucial et nécessitera une mise en œuvre meilleure et plus forte ainsi qu’une coordination politique continue pour garantir que les réformes atteignent les populations les plus vulnérables.
Les réformes du marché du travail ont déjà joué un rôle efficace en soutenant les travailleurs à faible revenu et en réduisant la pauvreté à l’échelle nationale. Cependant, la poursuite des investissements dans des salaires équitables, la protection des travailleurs et l'expansion de l'assurance sociale pourraient renforcer davantage la résilience économique du Vietnam et promouvoir une croissance inclusive.
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