La Thaïlande a récemment annoncé son intention d’augmenter son salaire minimum journalier. Cette mesure proactive bénéficiera à des millions de travailleurs dans de multiples secteurs, réduisant les inégalités de revenus et favorisant la croissance économique. L’augmentation du salaire minimum en Thaïlande est essentielle pour contribuer à la reprise économique après les effets financiers de la pandémie de COVID-19.
L’augmentation
Le 8 décembre 2023, un Un comité de représentants, de syndicats et d’employeurs s’est réuni, a convenu à l’unanimité et a annoncé l’augmentation du salaire minimum en Thaïlande. Le salaire journalier est devrait augmenter de 2,37%, ce qui porte le nouveau salaire minimum à 330 à 370 bahts par jour, soit environ 9,33 à 10,38 dollars. Les chiffres exacts varieront en fonction de la région spécifique, selon le ministère du Travail. Les responsables gouvernementaux affirment que cette augmentation débutera le 1er janvier 2024, et qu’une autre augmentation à 400 bahts par jour est attendue d’ici la fin de 2024. Cette promesse du parti Pheu Thai au pouvoir crée un avenir radieux pour le pays.
La main d’œuvre thaïlandaise
Les travailleurs thaïlandais ont été confrontés à de nombreux défis ces dernières années. La pandémie de COVID-19 a provoqué de nombreuses pertes d’emplois, en particulier dans les secteurs dépendants du tourisme international. Malheureusement, l’économie et la main-d’œuvre thaïlandaises ne se sont toujours pas remises des impacts de la pandémie.
Les rapports de la Banque mondiale montrent que l’ensemble le taux d’activité devrait diminuer de 5 %, soit 14,4 millions de personnes, d’ici 2060. De plus, les employés sont confrontés à des horaires de travail réduits, à une sécurité d’emploi inadéquate et à des problèmes de droits du travail. Ces luttes, accompagnées d’une hausse du coût de la vie, intensifient le fardeau des ménages et réduisent la qualité de vie des travailleurs thaïlandais.
L’augmentation du salaire minimum en Thaïlande contribuera à lutter contre ces luttes et à soutenir les travailleurs en offrant une stabilité financière et un accès accrus aux ressources.
L’impact sur les taux de pauvreté
La Thaïlande est aux prises avec une pauvreté persistante, principalement due à sécheresse et conditions météorologiques extrêmes. Bien que la Thaïlande ait réduit son taux de pauvreté de 58 % en 1990 à 6,8 % en 2020, 79% des personnes vivant dans la pauvreté travaillent dans le secteur agricole. Des études ont montré que presque 40 % des agriculteurs thaïlandais vivent en dessous du seuil national de pauvreté. L’Equitable Education Fund estime que 1,8 million d’étudiants thaïlandais sont issus de familles à revenus extrêmement faibles qui ne gagnent que 34 bahts, soit 0,95 dollars, par jour.
En augmentant le salaire minimum de la main-d’œuvre nationale, le gouvernement thaïlandais améliore le niveau de vie de millions de personnes. Un salaire minimum plus élevé améliorera l’accès aux besoins fondamentaux, tels que les soins de santé, l’éducation et le logement. De plus, cette augmentation stimulera les dépenses de consommation, ce qui stimulera l’économie. Ces facteurs pourraient contribuer à briser le cycle de la pauvreté intergénérationnelle, créant ainsi un avenir prometteur pour le pays.
Conclusion
Alors que la Thaïlande s’efforce de sortir ses citoyens de la pauvreté, l’augmentation du salaire minimum constitue un point central pour favoriser un avenir durable pour le pays. L’augmentation du salaire minimum en Thaïlande est la clé pour contrer la détérioration des conditions économiques et des taux de pauvreté.
–Trisha Borde
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