Il y a environ 1 milliard de personnes handicapées dans le monde. Et la prévalence du handicap au sein de la population d’un pays est souvent plus élevée dans le monde en développement. Les personnes handicapées en Inde sont plus susceptibles de manquer des opportunités d’éducation et d’emploi et de connaître des taux de pauvreté plus élevés que leurs homologues valides. En Inde, une organisation qui se bat pour améliorer la vie des personnes handicapées est la Spark Minda Foundation, et elle le fait par le biais de son programme SAKSHAM.
Les défis d’être handicapé
Les personnes handicapées rencontrent de nombreux défis dans leur vie quotidienne, allant de transports et de bâtiments inaccessibles à un accès inadéquat aux aides à la mobilité et à l’adaptation. Ils sont également confrontés à la stigmatisation sociale et à la discrimination, qui sont très répandues. La pandémie de Covid-19 a également causé des répercussions durables pour de nombreuses personnes handicapées, impactant leur santé et leur accès aux transports et à l’éducation.
Les personnes handicapées en Inde sont également confrontées à des défis qui résultent des faiblesses des infrastructures du pays. Et socialement, certains perçoivent les Indiens handicapés comme un fardeau pour leur famille s’ils ne peuvent pas contribuer au revenu du ménage ou aux dépenses médicales. Malheureusement, ce genre de perspective perpétue davantage la discrimination.
Du bon côté, la Fondation Spark Minda continue de travailler pour atténuer les défis et les problèmes de discrimination qui affectent les personnes vivant avec un handicap en Inde. Voici un bref aperçu des efforts de l’organisation.
SAKSHAM et la Fondation Spark Minda
Le programme SAKSHAM de la Fondation Spark Minda s’est engagé à autonomiser les personnes handicapées en Inde. Il offre une formation professionnelle et développe et adapte des aides à la mobilité pour aider à créer une société harmonieuse et inclusive où les personnes handicapées peuvent réaliser leur potentiel. Le programme s’aligne sur la campagne Inde accessible du gouvernement indien, qui a débuté en 2015. Il utilise les stratégies clés suivantes pour améliorer la vie des personnes handicapées.
- Fournir des technologies accessibles et d’assistance
- Offrir une formation en cours d’emploi pour améliorer leurs compétences
- Assurer des environnements de travail inclusifs
- L’intégration des changements ergonomiques dans les postes de travail
- Employer plus de personnes vivant avec un handicap
La Fondation Spark Minda emploie plus de 300 personnes handicapées dans toute l’Inde et a aidé des Indiens handicapés à trouver un emploi ailleurs. En décembre 2019, le programme SAKSHAM a organisé un camp d’une semaine à Chimbali Phata, Pune, qui comprenait un salon de l’emploi permettant aux personnes handicapées locales de se mettre en contact avec des employeurs potentiels. Des entreprises telles qu’Aegis Global, Sodexo et Accenture ont participé au salon de l’emploi, ce qui a permis à 265 personnes handicapées de trouver un emploi rien qu’à Pune grâce aux efforts du programme.
Le programme SAKSHAM a également distribué près de 8 000 dispositifs d’assistance en Inde. En outre, le programme a aidé plus de 500 personnes handicapées en Indonésie et au Vietnam, en leur accordant des aides aux personnes handicapées qui changent leur vie. L’installation de 1 335 aides techniques a eu lieu au camp de Pune dans le Maharashtra.
Regarder vers l’avant
L’Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable affirme que le handicap ne doit pas entraver l’accès aux programmes de développement ou aux droits humains fondamentaux. Sept des objectifs de développement durable de l’agenda font directement référence aux droits des personnes handicapées, qui sont souvent menacés, en particulier dans les pays en développement. La Fondation Spark Minda s’efforce d’aider à atteindre ces objectifs en Inde et au-delà en créant davantage d’opportunités d’emploi et en fournissant une aide vitale aux personnes dans le besoin.
– Marthe Probert
Photo : Flickr
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