L'écart salarial entre les sexes est un problème mondial. Les femmes gagnent moins d'argent que leurs homologues masculins dans la même position. Tout cela parce qu'ils sont des femmes et sont jugés moins que les hommes, même si elles vont au-delà. Cependant, les femmes peuvent encore gagner suffisamment dans la plupart des pays pour gagner leur vie. Au Yémen, cependant, la majorité des femmes ne travaillent même pas en raison des rôles traditionnels de genre. Les hommes sont généralement les soutiens de famille, tandis que les femmes restent à la maison pour aider avec les enfants.
Écart de salaire de genre au Yémen
Les données de la Banque mondiale pour le Yémen montrent que seulement 4,9% des femmes sont dans la population active. Seulement 54% des femmes sont alphabétisées, ce qui indique que les femmes ne reçoivent pas d'éducation appropriée. Pour accompagner cela, 41,9% des filles complètent l'école secondaire inférieure, contre 55,7% des garçons. Même si les femmes peuvent participer à la main-d'œuvre, plus de la moitié d'entre elles occupent un poste de travail vulnérable. Cela signifie qu'ils n'ont pas de protection contre les chocs économiques, ce qui les rend plus susceptibles de tomber dans la pauvreté. Pour cette raison, seulement 4,5% des femmes occupent des postes de gestion des personnes âgées et intermédiaires, le montant le plus bas dans toutes les économies.
Les efforts du PNUD pour promouvoir l'égalité des sexes au Yémen
Le Yémen a lancé le projet de renforcement des institutions et de la résilience économique au Yémen (Siery) pour promouvoir non seulement l'inclusivité de genre, mais aussi aider à éduquer les femmes et à leur enseigner les compétences nécessaires pour entrer dans la population active. Avec la résilience économique, ils peuvent créer plus d'emplois et fournir une économie stable, laissant les femmes moins vulnérables aux accidents de marché.
Dans ses efforts pour soutenir les femmes et les jeunes, le PNUD a aidé à construire des écoles avec la maternité et les hôpitaux pour enfants. L'organisation a également installé des systèmes d'énergie solaire afin que les jeunes femmes puissent recevoir une éducation appropriée, ce qui conduit à davantage de femmes éduquées dans un environnement sûr. Pour aider les femmes sur le marché du travail, le PNUD a aidé plus de 80 femmes à créer des entreprises via des subventions et des prêts, ce qui leur permet de s'auto-entretenir pour leurs familles, ce qui conduit à une meilleure qualité de vie. L'entreprise que ces femmes ont créée pour elles-mêmes: les produits de sésame.
Le traitement du sésame a changé la vie des femmes
Parmi les interventions du PNUD, il y avait donné aux femmes la possibilité d'apprendre à traiter le sésame et à créer des produits à partir de celui-ci. Le PNUD déclare que «le programme d'études comprenait des modules sur la transformation des aliments, l'extraction d'huile de sésame, le savon et la fabrication de gommages, la production de pâte de sésame (tahini), la marque, l'emballage et les compétences commerciales fondamentales», leur donnant les outils non seulement pour gagner leur vie, mais aussi pour stimuler l'économie.
Sara, une femme déplacée à cause d'un conflit au Yémen, est devenue le soutien de famille de sa famille. Elle a déclaré: «Le cours m'a également donné confiance pour démarrer ma propre petite entreprise pour soutenir ma famille et offrir des produits locaux de haute qualité à la communauté.» Cela lui a donné la capacité de soutenir sa famille et sa communauté en même temps.
Fatima, une mère de trois enfants, a déclaré: «… Nous utilisons du sésame cultivé localement, plutôt que de compter sur des matières premières importées. J'ai déjà commencé à fabriquer des savons et des crèmes à la maison, et la réponse a été très positive.» Cela montre comment ce programme a créé une entreprise à long terme pour que les femmes restent sur le marché du travail.
Shaimaa a partagé: «Mon entreprise me permet de gagner un revenu, de soutenir ma famille et de répondre à la demande du marché pour des produits de sésame de qualité.» Cela soutient la mission du PNUD de créer une économie plus stable ainsi que la satisfaction de l'offre et de la demande. Le sésame est également local, garantissant que les femmes n'ont pas à compter sur les importations. Le projet Sifey du PNUD a donné à d'innombrables éducation, emplois et sécurité pour les femmes et les enfants, ce qui les a amenés à vivre une vie meilleure et plus épanouissante.
Étapes suivantes: un avenir en conflit
L'aide humanitaire est toujours cruciale au Yémen en raison de sa guerre civile. Le Human Rights Watch indique comment «seuls 21 des 88 puits liés au réseau d'approvisionnement en eau de Taizz sont opérationnels», ce qui a conduit les citoyens à payer d'énormes frais pour l'accès à l'eau propre, ou essayer de récolter l'eau de pluie qui pourrait être criblée de maladies.
La guerre a conduit les femmes et les hommes à être au chômage et à déplacer. Cependant, les femmes continuent de recevoir une éducation, ce qui a contribué à réduire l'écart salarial entre les sexes au Yémen, ce qui leur donne une source de revenus stable pour leur famille. Pour les femmes yéménites, l'avenir est assombri, mais avoir des ressources pour l'éducation et l'emploi peut les aider à parcourir les eaux difficiles.
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