Comment les leaders moraux défendent le changement global

Leaders morauxEn 2001, Jacqueline Novogratz a fondé Acumen, un fonds d'investissement à but non lucratif qui soutient des solutions durables aux problèmes de pauvreté. Acumen s'assure d'investir dans des leaders moraux et soutient que ce sont ces personnes qui contribueront à influencer les efforts de réduction de la pauvreté dans le monde.

Leadership moral

Qu'est-ce qui fait un leader moral? Selon le fondateur d'Acumen, il y a cinq caractéristiques centrales: l'engagement, l'imagination morale, la persévérance, le courage et la foi en l'amélioration. L'engagement, la persévérance, le courage et la foi sont des vertus familières qui peuvent être appliquées à des contributions résolues à la réduction de la pauvreté dans le monde. L'imagination morale est une façon de penser qui favorise une innovation ciblée et plus efficace. Il s'agit d'avoir l'humilité de voir le monde tel qu'il est et l'audace d'imaginer le monde tel qu'il peut être. Toutes les qualités mentionnées sont importantes pour développer des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté et sont présentées par des chefs moraux.

Chef moral Aniket Doegar

Aniket Doegar, membre d'Acumen, est un exemple de leader moral dans lequel Acumen a investi. Il possède les cinq traits d'un leader moral et l'œuvre de sa vie l'a montré. Une question d'un intérêt particulier pour Doegar était le fait que seuls 40 millions des 125 millions d'agriculteurs en Inde ont bénéficié de tous les avantages d'une initiative gouvernementale nationale. Une des raisons à cela est que de nombreux citoyens admissibles ne connaissent pas les avantages qui leur sont offerts. Doegar a réalisé cela et a cofondé Haqdarshak, une plate-forme mobile qui connecte les citoyens aux avantages sociaux auxquels ils ont droit.

Doegar a pris des mesures audacieuses pour résoudre un problème de pauvreté au niveau national qui, selon lui, pouvait être résolu. Il s'est engagé à résoudre des problèmes à un jeune âge, influencé par les leaders moraux de sa vie. Sa mère enseignait dans des écoles pour familles à faible revenu et sa tante enseignait à des enfants ayant des besoins spéciaux. Le dévouement, la persévérance et la foi de Doegar à l’égard du changement social se sont transformés en résultats pour les pauvres grâce à des efforts moralement imaginatifs et courageux.

Haqdarshak

Haqdarshak a sélectionné 300 000 candidats et en a connecté 250 000 aux prestations sociales du gouvernement. Acumen a investi dans Haqdarshak en septembre 2020, notant les valeurs fondamentales de l'entreprise. Haqdarshak est passé de 500 demandes par mois à 36 000 demandes par mois. Au milieu du besoin croissant de prestations sociales et d'investissements Acumen, Doegar s'est fixé comme objectif d'atteindre 100 millions de citoyens connectés d'ici 2030.

Acumen Academy pour les futurs leaders

En 2020, Acumen a lancé Acumen Academy. Acumen Academy encourage le leadership moral à l'échelle mondiale de diverses manières. Il est disponible pour les particuliers et les organisations sous forme de bibliothèque en ligne de cours et d'autres ressources sur le leadership, l'innovation et le changement social vers l'inclusion mondiale. Les boursiers Acumen, créés en 2006, forment une cohorte de leaders moraux qui ont terminé un programme d'un an à l'Acumen Academy qui promeut l'empathie, l'immersion, la compréhension et l'action. Les boursiers s'engagent dans le changement social et sont ensemble plus responsables, informés et innovants. Doegar n'est qu'un exemple parmi les nombreux boursiers Acumen qui ont suscité des changements.

Leaders moraux pour la réduction de la pauvreté dans le monde

Les investissements et le soutien aux leaders moraux du monde entier sont importants pour la réduction continue de la pauvreté dans le monde. Le manifeste d'Acumen encourage chacun à embrasser les qualités de leaders efficaces et empathiques. Adopter un leadership moral et la perspective que tous les citoyens du monde sont nés égaux, contribue à la poursuite de l'inclusion mondiale nécessaire à une époque de développement rapide et de besoins croissants.

– Payton Unger
Photo: Flickr

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