L'Ouganda continue de développer ses industries manufacturières, telles que la transformation des aliments, la production textile et la fabrication de métaux, ce qui accroît la demande de main-d'œuvre dans tout le pays. Actuellement, l'Ouganda possède l'une des plus grandes populations actives d'Afrique subsaharienne, avec un total de 1000 travailleurs. 6,9 millions de travailleurs en 1993. Cependant, avec 42 % des citoyens ougandais âgés de moins de 14 ans, le gouvernement a du mal à assurer une formation, une éducation et des conditions de travail adéquates. En conséquence, l’Ouganda reste un pays sous-développé avec des niveaux élevés d’« emploi vulnérable », ce qui se traduit par des salaires insuffisants, une faible productivité et des conditions de travail dangereuses.
Salaire minimum bas
Les mauvaises conditions de travail en Ouganda sont l'une des principales raisons pour lesquelles le pays reste sous-développé. Des bas salaires aux longues heures de travail en passant par les environnements de travail dangereux, la main-d'œuvre ougandaise constitue une menace potentielle pour la santé et la sécurité des citoyens. En 2017, L'Ouganda a augmenté son salaire minimum de 6 000 UGX (environ 1,60 $) par mois à 130 000 UGX (environ 35,08 $) par mois.
Bien que ce soit une victoire pour les citoyens ougandais, ce salaire minimum s’applique presque exclusivement aux professions formelles. D’autres secteurs d’activité, comme l’industrie manufacturière, le travail manuel et la transformation, restent vulnérables et non couverts. Le coût de la vie continue d’augmenter en Ouganda, laissant ceux qui ne sont pas couverts par le salaire minimum dans une situation de perte de logement, de nutrition et de conditions de travail décentes.
Manque d'entraînement
L'Ouganda compte une importante population de jeunes en Afrique subsaharienne. Cependant, en raison du manque de formation professionnelle adéquate, près de 13% des jeunes sont au chômage. C'est l'un des principaux facteurs contribuant aux taux élevés de pauvreté et de chômage en Ouganda. Le manque de formation en Ouganda affecte particulièrement les jeunes femmes.
Un décrocheur du secondaire, Evelyn Nakabuyequi vit dans la banlieue de Kampala, a survécu à des années de chômage en raison du manque de formation adéquate. Elle vivait dans une petite maison avec ses quatre enfants et sa mère. Cependant, en 2018, Nakabuye s'est inscrite à un programme de formation connu sous le nom de TEXFAD, qui enseigne la conception de tapis en tissage. Après seulement six mois à l'académie,
Nakabuye est désormais suffisamment autonome pour être propriétaire de sa maison et s’occuper de ses enfants. « Ce fonds m’a vraiment aidée », a déclaré Nakabuye. « Et cela a changé ma vie. »
Faible productivité du travail
En raison de salaires insuffisants et d'une formation inadéquate, de nombreux Ougandais risquent de connaître une faible productivité du travail. Cette faible productivité du travail rend difficile la création d'un moral parmi les employés, la rentabilité et la performance. La Confédération syndicale internationale (CSI) affirme que 70 % des employés ougandais travailler sans contrat légal ou écritalors que l’employeur est légalement tenu de fournir un contrat de travail à chaque employé. Ce n’est là qu’une des façons dont les entreprises ougandaises sabotent la voix collective des travailleurs pour en tirer profit.
Solutions
En introduisant des salaires plus raisonnables, des programmes de formation et des conditions de travail plus favorables, l'Ouganda peut commencer à sortir de la pauvreté et de la crise économique mondiale. Le projet de développement des compétences de l'Ouganda, par exemple, propose des programmes de formation de haute qualité dans l'agriculture, la construction et l'industrie manufacturière.
L’Ouganda, l’une des économies à la croissance la plus rapide d’Afrique subsaharienne, investit dans la formation, le financement et les salaires pour suivre le rythme du reste du monde. En garantissant aux employés des conditions de travail sûres et confortables, une éducation adéquate et des revenus suffisants, l’Ouganda peut sortir de la pauvreté mondiale et prospérer en tant que nation.
Londres est basée à West Palm Beach, FL, États-Unis et se concentre sur la santé mondiale pour le projet Borgen.
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