La République de Chine, communément appelée Taïwan, est classée première parmi les pays asiatiques dans l’indice d’inégalité des sexes des Nations Unies pour l’égalité des sexes. Cela signifie que Taiwan a réussi à autonomiser, éduquer et créer l’égalité des chances pour ses femmes. Mais malgré ce fait, l’inégalité entre les sexes à Taiwan perdure.
L’écart salarial entre les sexes
Un problème persistant est l’écart salarial entre les sexes. L’écart salarial entre les sexes à Taïwan est de 15,8 %, ce qui signifie que les femmes devraient travailler un total de 58 jours de plus pour gagner un salaire égal.
Dans un effort pour lutter contre l’écart salarial, le ministère du Travail de Taïwan (MOL) a créé la « Journée de l’égalité salariale » en 2012 pour sensibiliser à la question.
Dans l’état actuel des choses, plusieurs problèmes peuvent contribuer à ce problème d’inégalité. Principalement, les femmes ont historiquement été victimes de discrimination en raison de la possibilité d’un congé de maternité. Certaines femmes taïwanaises ont partagé des expériences similaires. Les comités d’embauche leur demanderont souvent si elles sont enceintes ou si elles ont l’intention de le devenir, et la réponse peut jouer un rôle important dans l’embauche ou non par les employeurs.
Cependant, la prise de conscience générale accrue de l’inégalité entre les sexes et le travail du ministère du Travail ont abouti à des progrès tangibles. En 2012, les femmes gagnaient 16,6 % de moins que les hommes. Au cours des dernières années, l’écart s’est réduit de 0,8 %.
Taïwan a également continué d’augmenter le nombre de femmes occupant des postes de pouvoir politique et/ou sur le marché du travail. Environ 51 % des femmes de plus de 15 ans faisaient partie de la population active en 2015, avec un revenu mensuel moyen de 1 346 $. En ce qui concerne les postes politiques, les femmes législatrices représentent 42,5 % du parlement, Yuan législatif. Actuellement, voici quelques programmes traitant de l’inégalité entre les sexes à Taïwan.
Centre des femmes de Taïwan
Le Taiwan Women’s Center, qui a vu le jour en 2008, est une organisation qui vise à répandre l’égalité des sexes. Ses salles de conférence dans la ville de Taipei, son siège, accueillent des débats, des séminaires et des formations sur le féminisme. Les membres discutent des solutions potentielles aux problèmes pertinents concernant la façon dont Taiwan peut créer une société égalitaire entre les sexes.
Le site Web propose des vidéos sur l’histoire de l’égalité des sexes à Taïwan. Il fournit également des liens vers d’autres organisations qui s’efforcent de faire de Taiwan un pays sûr et égalitaire pour tous, indépendamment de l’âge, du sexe, de l’ethnie ou de la sexualité.
Comité pour l’égalité des sexes du Yuan exécutif
Le Comité pour l’égalité des sexes du Yuan exécutif, créé en 1997, s’emploie à soutenir et à faire appliquer les lois et législations gouvernementales qui protègent les droits des femmes.
Parmi les réalisations historiques de la GEC figurent la création de la Commission du programme des droits de la femme (CWRP), l’adoption de la loi d’application de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) et la création du Département du genre Égalité.
Le site Web comprend un onglet avec divers programmes qui peuvent aider à lancer des « actions sensibles au genre ». Ces « boîtes à outils » visent à éduquer et inspirer les femmes à participer et à être actives dans la lutte pour l’égalité des sexes.
La Fondation de l’éveil
La Fondation Awakening est un groupe à but non lucratif et non partisan qui a aidé de nombreuses personnes dans la lutte pour l’égalité des sexes. Fondé en 1982, il s’agissait à l’origine d’un magazine pour protester contre la façon dont les gens traitaient les femmes dans la culture taïwanaise. Certains des projets originaux de la fondation visaient à mettre fin au trafic sexuel d’enfants.
Actuellement, il aide les femmes taïwanaises en faisant pression pour des réformes féministes, en fournissant une assistance et des conseils juridiques, ainsi qu’en surveillant une ligne d’assistance téléphonique qui atteint environ 2 000 citoyens par an. Récemment, la Fondation Awakening s’est efforcée de rendre obligatoire le congé parental payé, ainsi que d’éduquer le public avec des articles expliquant pourquoi les femmes jouent un rôle vital dans l’avancement de la politique.
Regarder vers l’avant
Bien que Taïwan ait fait des progrès significatifs vers l’égalité des sexes, les progrès sont toujours en cours. Les initiatives actuelles continuent de pousser pour un monde où l’égalité des sexes est la norme. Avec un soutien et une éducation continus sur la question, et sur la base des progrès réalisés jusqu’à présent, il est possible qu’un jour, l’inégalité entre les sexes à Taïwan devienne un problème du passé.
–Alex Hasenkamp
Photo : Wikipédia Commons
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