La Tunisie a été classée parmi les 10 pires pays en matière de droits des travailleurs en 2025 par la Confédération syndicale internationale (CSI). Bien qu'elle ait été à l'épicentre des protestations contre la corruption et le dénuement économique dans la région il y a plus de dix ans, les problèmes systémiques de la Tunisie restent prédominants et le taux de pauvreté se situe toujours autour de 15 %.
L’Indice mondial des droits
La CSI s'organise pour défendre les droits des travailleurs à travers le monde, est gouvernée démocratiquement et motivée à gérer la coopération entre les syndicats et les principales institutions mondiales. Il a créé une base de données pour suivre les abus contre les travailleurs migrants, appelée Global Rights Index. La 12e édition de l'Index s'efforce de répertorier les récents actes antidémocratiques de la part des gouvernements contre les travailleurs, révélant une crise des droits des travailleurs à l'échelle mondiale.
Le récent Index est associé à la campagne de la CSI « Pour une démocratie qui donne des résultats », une tentative d'unir le pouvoir collectif des travailleurs pour défendre avec succès leurs droits. De plus en plus de gouvernements remodèlent leur législation pour criminaliser les organisations civiles en tant qu'« agents étrangers », estime la CSI. Les syndicats qui négocient pour les droits des travailleurs ont fait l'objet de poursuites judiciaires et de dispositions légales est utilisée pour étouffer la liberté d'expression en Tunisie, ce qui a amené la CSI à exprimer son inquiétude quant au fait que des personnalités syndicales risquent d'être poursuivies ou arrêtées.
Le Centre de ressources sur les entreprises et les droits de l'homme gère également une base de données pour enregistrer les violations des droits de l'homme contre les travailleurs migrants dans le monde. Il présente les entreprises et les entreprises nommées dans la base de données sur les allégations de travailleurs migrants, contenant des cas enregistrés publiquement et révélant à quel point les migrants sont vulnérables dans le monde entier.
Migrants et travailleurs
La Tunisie détient le statut d’espace de transit et de porte d’entrée permettant aux Africains subsahariens de migrer vers l’Europe, affirment les experts du Carnegie Endowment for International Peace. Les gouvernements européens mettent souvent en œuvre des politiques et des actions globales pour empêcher les migrants d’émigrer ou de demander l’asile, laissant ce groupe rester en Tunisie ou dans des régions frontalières au statut instable. Tout en restant en Tunisie, un certain nombre de migrants doivent entreprendre un travail dans la région pour subvenir à leurs besoins.
Un syndicat affilié à l'Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) a été créé pour organiser les travailleurs d'Afrique subsaharienne compte tenu de leur nombre important dans la population active. L'UGTT, acteur politique et syndicat représentant 800 000 membres tunisiens, reste l'un des syndicats les plus influents du monde arabe. L'inclusion dans ce syndicat fournit un cadre pour réussir à renforcer les droits des travailleurs migrants en Tunisie, en les garantissant et en les incluant dans le cadre d'une économie formelle.
Les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) sont des accords auto-sanctionnés et ratifiés par la Tunisie, dont plus de la moitié sont appliquées selon l'Agence danoise de développement des syndicats. Malgré cela, les recherches de la CSI montrent que ces droits sont menacés en raison de la persécution de la liberté d'expression. De plus, le gouvernement n’a pas signé les quatre ratifications de l’OIT spécifiques à la protection des migrants en 2024.
Les pratiques anti-migration ont conduit à l’obstruction des droits humains extrêmement inaliénables des migrants. Un traitement similaire est indéniablement en train de progresser à l’égard d’autres groupes, comme en témoigne la situation de la CSI décrivant la détérioration des droits de tous les travailleurs en Tunisie. Tous deux vulnérables aux cadres juridiques chancelants, aux lois protectrices non adoptées et à la dégradation des droits des travailleurs, les travailleurs migrants en Tunisie ont des problèmes de sécurité multidimensionnels.
Migrants d'Afrique subsaharienne
Travailleurs migrants d'Afrique subsaharienne a été confrontée à des niveaux d'hostilité et de risques économiques encore plus élevés en raison du sentiment anti-migrants au sein du gouvernement tunisien. Human Rights Watch relate de graves abus « à motivation raciale » après que les remarques abrasives du président Kais Saied ont déclenché des violences au premier semestre 2023. Un grand nombre de migrants, réfugiés et demandeurs d'asile noirs ont été confrontés à des dangers physiques et à des risques économiques en raison de licenciements ciblés, d'une augmentation du chômage et de vols.
Les migrants qui perdent illégalement leur emploi génèrent moins de revenus pour le pays d'accueil, car l'OCDE affirme que les impacts économiques de la migration sont liés à leur intégration structurelle dans les marchés du travail, les salaires et l'emploi. Ses recherches suggèrent que, d’une manière générale, les migrants ne bénéficient pas de plus d’avantages que les citoyens et qu’ils contribuent en moyenne davantage aux impôts.
Le manque de protection du gouvernement Saied pour le processus de demande d'asile s'oppose directement à son obligation étatique d'héberger les demandeurs d'asile et les réfugiés. Le droit international garantit également le droit de demander asile pour échapper à la persécution, conformément à l'article 14 de la Déclaration universelle des droits de l'homme.
Regarder vers l'avenir
Malgré des recherches et des éclaircissements croissants sur les complexités économiques et humanitaires, l’administration tunisienne s’en tient fermement aux tactiques d’expulsion contre ce groupe non protégé. La Tunisie a été encouragée par diverses organisations de défense des droits de l'homme sur les actions à entreprendre afin de respecter son devoir de protection des demandeurs d'asile, des migrants et des réfugiés. Les bases de données telles que le Global Rights Index et les opérations syndicales en faveur de l’inclusion législative sont essentielles pour faire face aux problèmes rencontrés par les travailleurs migrants en Tunisie.
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